对于这个公司，我还是知道一点的。 首先阐明一个概念，国际文化

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对于这个公司，我还是知道一点的。 首先阐明一个概念，国际文化大厦10楼的那个公司不是捷信达电子。这个公司的真实名字叫坐标软件。真正的捷信达公司在24楼。如果招聘的话，他们会以捷信达的名义招聘。两个公司多少有点关系，但是差别是非常大的。 关于坐标软件 软件系统问题百出，主要依靠几个客服人员拼死维护。相对来说，这一点还过得去。客服人员的加班非常严重。 开发人员不多，估计也只有2-3个人。开发搞得很混乱。 销售方式，基本上是依靠6-7个销售人员每天八小时不断的给客户打电话。销售的时候大多数情况会打着捷信达的旗号，也有打着方正的旗号的时候。主要是因为这个公司的经理以前在方正混过。 至于公司的文化，前面帖子中那些冠冕堂皇的话就不要提了。公司经理在说这类词汇的时候，还是有一点能力的。一个企业要想有企业文化，不是靠嘴上说就可以搞定的。这一点，我想大家都不要相信的为好。说实话，前面帖子里面的那些华丽的词汇，就连微软这类公司都达不到。 至于真正的捷信达怎么样，我本人不是很清楚，据说有很多开发人员。水平也蛮高的。不过，从见过的人员来看，水平基本上不会比坐标软件的人高多少。 至于前面有人评论这个公司攻击竞争对手，这一点倒是比较真实地。这个公司的经理在很多时候，声称其他公司的软件一团糟，其实他们自己的软件也是千疮百孔，不会比丐帮九袋长老的衣服补丁少。