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yuhua说实话,最大的问题就是公司只知道从员工身上攫取利益,从来不为员工着想;我就对ls提到过的06年年终奖不发举个例子吧!当时j给的理由是公司经营不好,所以不发年终奖,公司没经营的不好当然是股东股东的责任,因为如果如果经营的好,利润是分配给股东的,而不是分配给员工的,凭啥经营不好就要让员工承担责任呢!如果所有员工都有股份,那我没话说!事实上没有~!好像ls有yuhua的代表,你能解释一下吗?另外周末加班的事情,任何公司都是周末由于工作需要需要加班,要么给加班费,要么给调休!可是yuhua是什么都没有的!另外yuhua很大的问题是考评机制根本就没有,啥事儿都是拍脑袋!我同意ls的以为讲的进去之后就要找对“大腿”,原因就是这个,你以后的发展基本都是领导拍脑袋决定的!
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yuhua说实话,最大的问题就是公司只知道从员工身上攫取利益
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yuhua说实话,最大的问题就是公司只知道从员工身上攫取利益,从来不为员工着想;我就对ls提到过的06年年终奖不发举个例子吧!当时j给的理由是公司经营不好,所以不发年终奖,公司没经营的不好当然是股东股东的责任,因为如果如果经营的好,利润是分配给股东的,而不是分配给员工的,凭啥经营不好就要让员工承担责任呢!如果所有员工都有股份,那我没话说!事实上没有~!好像ls有yuhua的代表,你能解释一下吗?另外周末加班的事情,任何公司都是周末由于工作需要需要加班,要么给加班费,要么给调休!可是yuhua是什么都没有的!另外yuhua很大的问题是考评机制根本就没有,啥事儿都是拍脑袋!我同意ls的以为讲的进去之后就要找对“大腿”,原因就是这个,你以后的发展基本都是领导拍脑袋决定的!