而整天看老板脸色，猜老板心思的人事，表面上虽然能为老板开源节

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而整天看老板脸色，猜老板心思的人事，表面上虽然能为老板开源节流，但实际上是在把公司推入到一个万劫不复的深渊啊！＂２１世纪什么最重要，是人才－－这句话说得有道理，公司考虑的是一个整体的成本，人事做得过度了，虽然有些是为了控制成本而作的，但是任何一个明眼人都知道，这样的人事其实是不专业，并且是不合格的。