第一,我没有主动打听别人的工资待遇,被动的知道不违反bs所谓

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第一,我没有主动打听别人的工资待遇,被动的知道不违反bs所谓的保密协定吧? 第二,你最后几句话相信谁都能明白里面的意思:要走就走,没人在乎你!同样的意思我早就感受到过了,曾经有人向beijing的中层反映问题,结果是先是一通大道理教训,然后意思就是想走就走呗,两条腿的人还不多的去了。的确,bs离了这底层员工照样转的开,走了一个再忽悠十个八个不成问题。但是,如果这是bs对有意见员工的态度,那说明走人是再正确不过的,没什么可留恋的。 ======================1、被动知道的信息当然不违反公司的保密政策,但如果再拿出来说就肯定违反了。这里只是解释一下,不代表你已经违反。2、文字是干涩的,同样的话,不同的人理解不同,这和当事人的心情也有关系。我希望的是大家都通过正常的渠道当面沟通,至于走与不走可以自己判断。不是bs不重视员工的感受和个人潜能,但强扭的瓜不甜,员工本身要想走的时候,难不成非要双方痛苦流涕吗?如果员工不想走,而只是有些疑惑或者意见,完全可以通过沟通的方式解决。