博彦科技(北京)有限公司武汉分公司 认领
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确实,离职的同事去面试,说起在bs的工作经历,别人听后都摇着头说你这儿工作经验。。。那种感觉就像自己做贼似的,那么丢人。如果bs很牛的话,很能培养人的话,别人听说你在bs干过应该是面露喜色,对不对?不知道能不能解释一下这个问题?====================如果你只在博彦做一年,对不起,你并不具备什么竞争力。但是如果你能坚持做2,3年甚至更长呢?我有听说博彦北京的员工做了2,3年后即使离开了公司,到哪里应聘都是非常抢手的。那个公司再牛,也不会在一年里就把一个刚毕业的人培养成一个专家,高管。不可能。我们注重的是长期的发展。不过有的人没有足够的耐心罢了。
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确实,离职的同事去面试,说起在bs的工作经历,别人听后都摇着
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确实,离职的同事去面试,说起在bs的工作经历,别人听后都摇着头说你这儿工作经验。。。那种感觉就像自己做贼似的,那么丢人。
如果bs很牛的话,很能培养人的话,别人听说你在bs干过应该是面露喜色,对不对?
不知道能不能解释一下这个问题?
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如果你只在博彦做一年,对不起,你并不具备什么竞争力。但是如果你能坚持做2,3年甚至更长呢?我有听说博彦北京的员工做了2,3年后即使离开了公司,到哪里应聘都是非常抢手的。那个公司再牛,也不会在一年里就把一个刚毕业的人培养成一个专家,高管。不可能。我们注重的是长期的发展。不过有的人没有足够的耐心罢了。