可以肯定的一点是：工资还比较准时，虽然不多。但也有很多令人印

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可以肯定的一点是：工资还比较准时，虽然不多。但也有很多令人印象深刻：公司总爱搞些自以为是的浪费时间的垃圾培训，以为这是给员工的福利，不去还不行，不然扣你总评分数（这个跟工资有关系）；还有一些总把员工当贼防的管理的制度，如上网不准上传东西（有很小的上传量供与外部交流，一不小心发个贴子就超过流量了，寒），不准上ｑｑ、ｍｓｎ等聊天工具，机器上几乎所有有洞的地方都用易碎封条贴死，后来据说干脆把接口焊死了，不得不佩服当领导的有一手（去国安局学了一套吧），能有什么可拿的呢；公司的管理层挖空心思地想控制员工，对每一个员工灌输公司的思想（简称洗脑），以驯服任何一个进入公司的员工，签订各种不平等条约不说，经常内部讨论甚至请了专门的人以解决员工与公司的纠纷问题，员工们简直就是羔羊啊。赶上项目紧的时候就得拼命加班，算了，这个不说了，算是ｉｔ公司的一种通病吧其他的看楼下的，所以将要进这个公司的人先得想清楚了哦，进去容易出来难啊