公司管理混乱,主要是公司的经营目标不明确。所有的领导都是浙江

优点

缺点

意见&建议

评论

公司管理混乱,主要是公司的经营目标不明确。所有的领导都是浙江大学的老师,唯一的不是zju老师的一个部门经理是老板的工程硕士。老板的20多个博士、硕士研究生(非计算机、软件专业)作为廉价劳动力,所以老板把正式员工也当作廉价劳动力,福利什么的等同于没有,似乎企业的存在只是单纯的为老板以及各位经理捞成绩和赚钱,并没有长远发展的目标,没有自己的企业文化。目前主要收入来源是对日外包。