呵呵,好热闹,看见赵虎的很多评论,应该是他吧。不知道他说的公

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呵呵,好热闹,看见赵虎的很多评论,应该是他吧。不知道他说的公司违背道德的事情是什么。说实话我确实也只见过一次工资条,不过工资从来一分不少。这个倒不是很关心,应该是大连这边还没有健全,出现这样的情况可以理解。公司在试用期确实不交保险,但是试用期只要通过是给补交的,我还没见过公司在试用期结束就开人的。还有20%的绩效工资,确实不太合理,但是如果不是任务完成得很烂这部分钱不会动。 赵虎试图挪用代码确实是有其事,领导当时很生气,毕竟就是因为这种事美国总部一度对中国公司的诚信产生了怀疑。 我看了这段时间的所有言论,好像所有的是非都是一个人挑起来的,真无奈。己所不欲,勿施于人。肯定会有人觉得公司不好,但是非要把这种想法强加于人,就不对了。毕竟大部分人还是觉得公司不错的。 我还想说公司确实有些地方做得不够,六个人因为总部修改流程无法入职,这件事虽然公司本身也是受害者,却也应该给他们解释清楚,而且应该不断保持联系。而且六月入职之后如何对这些失业半年的人做出补偿,来弥补公司的声誉,应该好好考虑。对这个事情,扣两分。