我们目前确实是有一批12月至1月份录用的人共7人等待公司的通

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我们目前确实是有一批12月至1月份录用的人共7人等待公司的通知入职,原定是新年过后2月13日到新办公室入职。但是今年初总部HR部门刚好对人员招聘流程进行调整,新流程要求必须各个产品组严格核算,确定人员需求由总部HR部门批准后才能招聘,所以人员的招聘需要跟产品的计划相挂钩,(原来各分公司可以根据年度用人指标和产品启动状况,自行组织招聘)。所以我们不得不通知这些等待入职的人等待我们的通知才能入职。因为今年要启动的是两个完整的产品线,中间一些计划的批准确认及分工的调整用时确实远远超出我们的预期,而中国这边研发部对此只能等待和配合。虽然进展较慢,但事情也一直在进展,其中一个产品目前已经确认了中国开发团队负责人及最初的团队人选,并已经开始产品的准备工作,另外一个产品的负责人的选拔工作也在进行中。产品主要负责人确认并开始参与工作后,产品的其他开发人员招聘计划会陆续确认,我们会逐步展开研发人员的招聘和入职工作。 我们对所有因为这些变化而一直等待入职的人表示歉意,同时也希望你们理解我们的当前状况,我们也非常焦急,但是我们必须严格执行总部的HR流程而无法改变,而且对于一个完整的软件产品,也确实需要细致严谨的准备,这些都与个人意志无关。所以你们和公司联系得到的回答和说明都是真实情况:需要执行新的HR流程,项目还没有启动,请继续等待。 因为需要进行相关准备工作和等待产品的正式启动,我们从2月13日后至今尚未启动录用新员工的工作,大连公司的员工都可以证明我们所做的努力和所述情况属实。我们理解大家在等待中产生的的焦虑和不信任,公司在春节前也约等待入职的应聘者到公司做了当面的解释并在中间一直据实回答大家的咨询。如果因为不相信就由此就断定公司极不负责任或某些人道德败坏,有些过于偏激,毕竟事情的发展不能以我们个人的意愿所改变,实际在整个过程中我们很焦急更多是为我们通知应聘者等待却不能给出准确时间而内疚,很多时候多一份理解和信任很重要,如果没有信任,就不可能有将来的长久共事。 楼上的这位,虽然我们很理解你现在的心情,但是我们很遗憾你的这些言论,我们现在可以很明确的告诉你,你还是另谋高就吧。 我们可以明确产品启动和招聘的计划没有变化,目前仍在进展,6月底左右,人员的录用工作会逐步启动,如果相信Rocket对情况的说明,那么还需要等待一段时间,同时,也善意的提醒,如果觉得等待时间过长或觉得无法相信Rocket公司,可以选择其它的机会,不要因为等待而错过。