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×××辞职信经过我向有关部门的了解,结合我自己的考虑,就以下事项及辞职进行说明:一、一直以来,由于项目的原因,需要大量超时的加班,经常需要员工长时间加班完成工作,已逐渐造成身体的不适!而公司却没有根据工时统计系统的纪录,按照国家规定支付合理的加班费用。公司的该项行为已经违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、六十二条之规定。二、本人自200?年 月 日至今 ,在公司供职,但公司一直没有给我按照全额的工资缴纳各项社保费,侵犯了员工的合法权益,特别是医疗费用的不足!公司的该项行为已经违反《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第一章第四条、第二章第十三条之规定。基于公司上述的违法情况,本人现向公司提出辞职,我将会在200?年? 月?日,辞去目前的工作。与此同时,提出以下要求:一、依照《中华人民共和国劳动合同法》之第三十一条、六十二条之规定,支付自入职以来欠之应付加班费及赔偿;二、依照《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第一章第四条、第二章第十三条之规定,补足欠缴的各项社会保险费及滞纳金。三、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定:当劳动者依照劳动合同法三十八条第2、3、4款规定,解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金应按照劳动合同法第四十七条的规定计算。四、请公司安排好交接人员,以便完成各项交接工作。上述情况,请公司在 200?年 ?月?日前,给予答复,否则将会用法律途径解决。
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×××辞职信经过我向有关部门的
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×××辞职信
经过我向有关部门的了解,结合我自己的考虑,就以下事项及辞职进行说明:
一、一直以来,由于项目的原因,需要大量超时的加班,经常需要员工长时间加班完成工作,已逐渐造成身体的不适!而公司却没有根据工时统计系统的纪录,按照国家规定支付合理的加班费用。公司的该项行为已经违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、六十二条之规定。
二、本人自200?年 月 日至今 ,在公司供职,但公司一直没有给我按照全额的工资缴纳各项社保费,侵犯了员工的合法权益,特别是医疗费用的不足!公司的该项行为已经违反《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第一章第四条、第二章第十三条之规定。
基于公司上述的违法情况,本人现向公司提出辞职,我将会在200?年? 月?日,辞去目前的工作。与此同时,提出以下要求:
一、依照《中华人民共和国劳动合同法》之第三十一条、六十二条之规定,支付自入职以来欠之应付加班费及赔偿;
二、依照《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第一章第四条、第二章第十三条之规定,补足欠缴的各项社会保险费及滞纳金。
三、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定:当劳动者依照劳动合同法三十八条第2、3、4款规定,解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金应按照劳动合同法第四十七条的规定计算。
四、请公司安排好交接人员,以便完成各项交接工作。
上述情况,请公司在 200?年 ?月?日前,给予答复,否则将会用法律途径解决。