薪资水平在苏州也就那样了，不过后勤管理比起小公司那是很有优势

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薪资水平在苏州也就那样了，不过后勤管理比起小公司那是很有优势的。逐鹿不是出软件研发人才的，而是企业管理咨询人才。老总和高层的话语也许大家觉得一副台湾腔，那是你不了解台湾的文化，如果你不能忍受ｍｏｔｏ的老板讲英语，那我是完全可以理解的。老板是个管理高手，属于勤快明智快速反应目标集中型。逐鹿是个锻炼人的好地方，工作１年，成长３年。本人是那里出来的，现在做ｈｒ　ｏｆｆｉｃｅｒ，感谢逐鹿对我的栽培。