上海优尔信息技术有限公司 认领
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看了很多人的评论,觉得很解气啊。 我在这个垃圾公司工作过,谈一点客观的看法首先,它能存在7年了。7年来,公司没有一点发展,作的项目都是骗来的,而且都是垃圾项目,这里面到底有多少技术含量,多少是钱买的关系,换的生意。,我就不想说了再说说这个公司本身。每年都有大量员工流动,每年辞职的员工数超过公司现有人数的两倍,也就是很少有人待满半年的。这个公司完全没有人材的感念,老板张平没有一点水平,还自称浙江大学计算机毕业的。恶心。别再给浙大丢人了!张平完全不懂得尊重人材,好像老板发那点可怜的工资,是怜悯你,收留一条狗一样。在这里,员工没有任何发言权,也谈不上人权。这就是为什么很多有骨气的员工都先后离开了这里。第三,完全不懂管理管理。。。。狗P,就是张平一个人说了算,假期说没有就没有了,工资说扣就扣了,加班说加就加,还没有加班工资!完全不把员工当人的公司,还谈什么人性化!那些所谓的项目经理唯唯诺诺,根本不敢替员工争取!就像张平的狗。还有,都用的一些什么人来搞管理??工作没一个年头的小秘做行政人事经理,在这个公司,行政权利大的很,关于她怎么当上的,我就不多说了,大家都知道。P都不懂,只会装腔作势的训话。高中毕业工作一年就做项目经理,没办法,在这里,有能力的得不到尊重和重视,小人或狗比较好出头吧。看到张平那个色迷迷的样子就想煽他两耳光。所以就说这么多了,和我同期呆在公司的人,差不多走光了。在这里,也许给了你一点微薄的工资,但是却要付出尊严的代价!更可悲的,还有可能把你变成一条没有意见,只会摇尾巴的狗,那么你就能呆下去了。
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看了很多人的评论,觉得很解气啊。 我在这个垃圾公司工作过
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看了很多人的评论,觉得很解气啊。
我在这个垃圾公司工作过,谈一点客观的看法
首先,它能存在7年了。7年来,公司没有一点发展,作的项目都是骗来的,而且都是垃圾项目,这里面到底有多少技术含量,多少是钱买的关系,换的生意。,我就不想说了
再说说这个公司本身。每年都有大量员工流动,每年辞职的员工数超过公司现有人数的两倍,也就是很少有人待满半年的。这个公司完全没有人材的感念,老板张平没有一点水平,还自称浙江大学计算机毕业的。恶心。别再给浙大丢人了!张平完全不懂得尊重人材,好像老板发那点可怜的工资,是怜悯你,收留一条狗一样。在这里,员工没有任何发言权,也谈不上人权。这就是为什么很多有骨气的员工都先后离开了这里。
第三,完全不懂管理
管理。。。。狗P,就是张平一个人说了算,假期说没有就没有了,工资说扣就扣了,加班说加就加,还没有加班工资!完全不把员工当人的公司,还谈什么人性化!
那些所谓的项目经理唯唯诺诺,根本不敢替员工争取!就像张平的狗。
还有,都用的一些什么人来搞管理??
工作没一个年头的小秘做行政人事经理,在这个公司,行政权利大的很,关于她怎么当上的,我就不多说了,大家都知道。P都不懂,只会装腔作势的训话。
高中毕业工作一年就做项目经理,没办法,在这里,有能力的得不到尊重和重视,小人或狗比较好出头吧。
看到张平那个色迷迷的样子就想煽他两耳光。
所以就说这么多了,和我同期呆在公司的人,差不多走光了。
在这里,也许给了你一点微薄的工资,但是却要付出尊严的代价!更可悲的,还有可能把你变成一条没有意见,只会摇尾巴的狗,那么你就能呆下去了。