新员工上岗第一天工作安排一、报到。１、工作内容：１）到前台签

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新员工上岗第一天工作安排一、报到。１、工作内容：１）到前台签到；２）将身份证复印件、学历证复印件（各一份）交人力资源；３）提供与原单位解除劳动关系的证明并签订《试用合同》，若因特殊原因不能提供该证明，则需签“与原单位解除劳动关系的申明”。二、了解公司架构及部门分布情况１、工作内容：ｈｒ人员带领新员工参观公司，并大体介绍公司架构及各部门分布情况。２、完成时间：９：００－９：１０三、确认准备工作的完成及熟悉部门概况。１、工作内容：１）新员工指导人提前一天安排好新员工第一周的工作，并将工作安排同时发给新员工及ｈｒ部（以便于共同商讨如何全面地安排新员工工作，使其尽快融入公司）２）ｈｒ人员将“新员工满意度调查表”交给新员工，并请其确认各项准备工作完成情况；３）ｈｒ人员（余琳）介绍指导人与新员工认识，指导人介绍新员工给部门所有员工认识；２、完成时间：９：１０－９：３０四、新员工入职培训—办公平台介绍１、　工作内容：向新员工介绍公司办公平台，并解答新员工的疑问；２、　完成时间：９：３０—１０：３０五、部门工作导入１、工作内容：指导人对新员工进行简单的部门导入工作，使其了解岗位职责及工作流程的概况；２、完成时间：１０：３０—１２：００六、午休七、熟悉公司１、工作内容：熟悉公司。２、完成时间：１３：００－１７：３０