公司确实满有问题，管理和现有产品跟不上步伐．但工资待遇在对外

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公司确实满有问题，管理和现有产品跟不上步伐．但工资待遇在对外的部门还是可以的，确认存在扣钱现象（进去时说是１３个工资，不过第１３个月却当奖金）　郁闷中新进入的一个产品是满有市场的，只要推广公关做的好，研发能跟的上．