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不值得去,员工离职率奇高,待遇在同行业中偏低,近期高层和骨干层人员流动非常频繁。除了工资外平时没有任何的福利和奖金,所谓的奖金也难兑现。最大的问题是高层管理的水平导致了整个公司的人心涣散。
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不值得去,员工离职率奇高,待遇在同行业中偏低,近期高层和骨干
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不值得去,员工离职率奇高,待遇在同行业中偏低,近期高层和骨干层人员流动非常频繁。除了工资外平时没有任何的福利和奖金,所谓的奖金也难兑现。最大的问题是高层管理的水平导致了整个公司的人心涣散。