网强信息技术(上海)有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-150人 外资(非欧美)
乱讲一通,我在这个公司1年了,工资从来没拖过,15号绝对OK,还有一次出纳15号要考试,13号发工资的例子。我的考评次次是80以上,没有拿不全的。我是在销售部门的,我们部门有提成,我一个季度大约还能提成2000块。 加班全部是自愿的,愿意加班的就自己提交“加班申请书”,批准了才可以加班。没有特别情况,想加班还不行呢。 网强是比较西方化管理的公司,每个人手上都有任务的,有些人任务完不成,哪还提什么奖金。每个人的试用薪资都差不多,试用完了就全面评分,都有固定的客观的评分标准,分高的薪资就会高,完全和资历啊,背景啊什么的一点关系都没。销售技术部主管才24岁,进公司才1年左右就带领一个团队,太强了,这个机会可不是那个公司都肯给的。 反正我觉得,在这个公司,只要自己手上有活,绝对不差。
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乱讲一通,我在这个公司1年了,工资从来没拖过,15号绝对OK
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乱讲一通,我在这个公司1年了,工资从来没拖过,15号绝对OK,还有一次出纳15号要考试,13号发工资的例子。我的考评次次是80以上,没有拿不全的。我是在销售部门的,我们部门有提成,我一个季度大约还能提成2000块。 加班全部是自愿的,愿意加班的就自己提交“加班申请书”,批准了才可以加班。没有特别情况,想加班还不行呢。 网强是比较西方化管理的公司,每个人手上都有任务的,有些人任务完不成,哪还提什么奖金。每个人的试用薪资都差不多,试用完了就全面评分,都有固定的客观的评分标准,分高的薪资就会高,完全和资历啊,背景啊什么的一点关系都没。销售技术部主管才24岁,进公司才1年左右就带领一个团队,太强了,这个机会可不是那个公司都肯给的。 反正我觉得,在这个公司,只要自己手上有活,绝对不差。