何止2007年以前拖欠工资，到现在还是这样拖欠。人一来了一批

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何止2007年以前拖欠工资，到现在还是这样拖欠。
人一来了一批又走了一批，那个称自己是老员工的人真是所谓老员工？是公司股东吧，得了股份，工资高，年年有分红。和这些靠死工资吃饭的人怎么一样？
创造价值，请问你待在公司这么久了，多少也是个官吧，你带领你的团队又创造了多少价值？兵熊熊一个，将熊熊一窝。只能说你自己本身也没多少能耐吧。再说放眼望过去，没有高效率何止一个公司，一个员工的问题，这是社会普遍的问题，你拿普遍的问题来审问说不发工资的人。而社会上拖欠工资的企业又能有几多家，你还好意思讲公司没问题，员工有问题。

再说了，公司为什么一直没有钱？钱到哪里去了？没在公司做过事没资格讲，在公司做过事的人绝对有资格讲，工资拖欠着，开发产品，搞广告效映，还广告（准备在武汉市各大显眼的地方，电台，公交，出租车发布这个公司的广告）回来只150来万的钱，懂行的人都晓得不够广告费用，2009年下半年员工的工资又是打了水漂。欠社保一屁股债，三十四万吧。

先搞定自己员工再说吧，每个星期都有人在离职。是的，还有蛮多人没有离职，那是些什么人，孕妇，准新娘，88年，89年，91年的小孩子们，效率当然不高，能提供效率的人还在这个公司做事啊？早到能发得出工资的地方去了，留不住人，更留不住有效率有能力的人，这就是这个公司的现状！

如果再有想应聘这家公司的人，请先看看这个贴子，我的话绝对是最新最真实的个人经历，请各位三思，谨慎！

想想一个公司不交社保，不发工资，只要求你做事，你们愿不愿意干吧！！！