我是这的,在北京,个人感觉是很乱:1、没有任何培训机制;2、

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我是这的,在北京,个人感觉是很乱:1、没有任何培训机制;2、没有技术岗位的考核机制,只有一个所谓的360(就是填十几个问题,诸如:这人有领导能力没,有亲和力没等等);3、根本没有年终奖;4、有季度奖,但少的可怜(几百就不说了,有同事拿几十,呵呵)5、公司气氛不好,不自由,感觉参与不到公司的决策中(相比较,和我们一起工作的用友公司的朋友,这方面值得学习)只是被卖出去干活而已;6、加班没完没了,有倒休,但申请很困难,说是没人;就这些吧...
这还不错的地方就是:工资还没有拖欠过