内部管理混乱，没有有效的激励机制和企业文化，领导除了每年分发

优点

缺点

意见&建议

评论

内部管理混乱，没有有效的激励机制和企业文化，领导除了每年分发任务指标就是权利斗争，不管员工的死活，公司根本没有凝聚力。如果是刚毕业的到这个公司学点皮毛也就罢了，有能力的你去了那就后悔死了！！