上海贝连科技有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 50-150人 民营/私营公司
我曾经在贝连待过几年,以下是对该公司的一些评价:1,薪资没有竞争力,出差补贴没有竞争力;发展空间不大;福利只有年底的双薪(还美其名曰年终奖)2,公司没有自主产品,只有靠贝尔的关系,接贝尔的工程;所招的人大部分都是外借贝尔,公司从中抽头赚钱盈利,顾薪资方面非常不尽如人意.3,公司的部分领导的诚信与做人存在问题,许多情况说话就如同开空头支票一样,完全无法兑现.4,福利方面,本地人有4金,外地人只有医疗保险;过年过节基本不发东西,只有双薪作为年终奖5,同时在合同签署时候,会让你签一张权利和义务完全不平等的补充协议/如果不到期走人会让你缴违约金.这是2年的情况的,不知道现在改了没有.6,培训方面,基本上是个幌子,基本上就是把你扔到现场自力更生,培训非常非常少.7,环境,现在公司大部分人都在炒股,学习氛围很差,有准备进入的人注意咯总体来说,在贝连可以学到一些东西,但是如果想要在薪资及福利方面有所提高,请不要选择贝连/贝连只适合那些刚毕业的学生,不适合真正有能力的人才;有能力的人要么被上面排挤,要么跳槽.以上只是个人这几年在贝连的看法,谢谢
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我曾经在贝连待过几年,以下是对该公司的一些评价:1,薪资没有
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我曾经在贝连待过几年,以下是对该公司的一些评价:1,薪资没有竞争力,出差补贴没有竞争力;发展空间不大;福利只有年底的双薪(还美其名曰年终奖)2,公司没有自主产品,只有靠贝尔的关系,接贝尔的工程;所招的人大部分都是外借贝尔,公司从中抽头赚钱盈利,顾薪资方面非常不尽如人意.3,公司的部分领导的诚信与做人存在问题,许多情况说话就如同开空头支票一样,完全无法兑现.4,福利方面,本地人有4金,外地人只有医疗保险;过年过节基本不发东西,只有双薪作为年终奖5,同时在合同签署时候,会让你签一张权利和义务完全不平等的补充协议/如果不到期走人会让你缴违约金.这是2年的情况的,不知道现在改了没有.6,培训方面,基本上是个幌子,基本上就是把你扔到现场自力更生,培训非常非常少.7,环境,现在公司大部分人都在炒股,学习氛围很差,有准备进入的人注意咯总体来说,在贝连可以学到一些东西,但是如果想要在薪资及福利方面有所提高,请不要选择贝连/贝连只适合那些刚毕业的学生,不适合真正有能力的人才;有能力的人要么被上面排挤,要么跳槽.以上只是个人这几年在贝连的看法,谢谢