作为公司的一员,我觉得有必要作些澄清(从我个人了解的信息,以

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作为公司的一员,我觉得有必要作些澄清(从我个人了解的信息,以一些说明):
1.公司自成立之初的数名员工,已经发展到目前超过百名员工,公司利润也有很大提升,发展规模不可谓不大,相比国内多数公司这恐怕不能不说公司正处于上升期。
2.相较一些行业领袖,公司薪酬是有些差距;但任何一家公司待遇通常是与同规模同性质企业想比较(罗马也不是一天建成的),根据公司发展实际及未来规划,制定出与公司相符合的薪酬福利待遇的;就目前国情现状而言,相较国内多数同行业企业,公司福利待遇还是有一定竞争力的,具备一定的行业优势的,这才导致前述公司规模发展的壮大。
3.公司部分员工长期出差在外(实施工程),针对该部分员工,公司对其在上海实行人性化的弹性工作制度,使之在上海时有更多的休息时间,否则恐怕这些员工整年就没有几天的休息时间,健康和轻松也许就与之无缘了。
4.公司一直处于稳健发展中,目前的领导班子也一直在致力于公司的发展壮大,拓展公司业务,规划企业发展,完善企业制度,改善福利待遇,等等;对于有志于技术能力的提升并渴望发挥领导才能的能人而言,公司完全能够并确实提供了相应的平台,一批批公司员工正担负起技术核心人员和领导人员的岗位。
5.诚然,就现实而言,不可能有十全十美的人或公司;发展才是硬道理,而目前公司也一直在不断的完善发展中。不求最好,但求更好,当每年都有一定规模的进步时,相信任谁都会比较认可这种进步的,企业亦然。