公司有问题难免存在,再好的公司也有问题。我们看的是问题的大小

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公司有问题难免存在,再好的公司也有问题。我们看的是问题的大小,和问题的关键方面。
1.就公司工资来讲:新人工资不会很高(2000-4000 在1到3年内税前工资)
2.就公司福利来讲:所有加金均比较低标准,外加额外保险(比如你敲了)。
3.就公司工作时间来讲:以不定时工作制来合理逃避法律的约束,不给加班工资。
4.就公司管理来讲:不是太完善,有点没主见,客户的话全部顺从,不敢提出合理要求,导致底层员工受累多次。
5.就公司理念来讲:加班皆好事,好事就加班,不评工作效率,只看工作时间。
6.就公司人员来讲:互相帮助,待人和善,为人诚恳。
以上均为事实,信不信由你。