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公司做的合同天衣无缝 都是对公司有利的,说发绩效和工资一样的,实际呢 根本不发,合同上没写,写的是合肥市最低工资,所以告不盈的工资没有假期的,也不会发过节费的即便是允许的请假也得扣工资出差往死里加班,出差加班是不算加班的,也不累计加班时间据说在公司的人可以累计加班时间之后可以调休,实际呢,只给调休几天,剩余的清零,你要说还有时间,公司的领导就是死不放手,你要硬不来就算旷工,一天扣3天的工资。谁有精力跟公司干呢,只能气个半死的辞职,走人辞职时候天天说忙啊 没空和你结算,没空发你的工资,你要是出差借公司的笔记本公司首先让你还给他,你发就让法院给你传票,然后开始找各种理由不给你钱,不给你工资,不给你扣押的毕业证,不给你离职报告我会告诉所有的朋友,不要来合肥凯捷公司我会在所有的群里发送消息防止后人悲剧重演
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公司做的合同天衣无缝 都是对公司有利的,说发绩效和工资一样的
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公司做的合同天衣无缝 都是对公司有利的,说发绩效和工资一样的,实际呢 根本不发,合同上没写,写的是合肥市最低工资,所以告不盈的
工资没有假期的,也不会发过节费的
即便是允许的请假也得扣工资
出差往死里加班,出差加班是不算加班的,也不累计加班时间
据说在公司的人可以累计加班时间之后可以调休,实际呢,只给调休几天,剩余的清零,你要说还有时间,公司的领导就是死不放手,你要硬不来就算旷工,一天扣3天的工资。
谁有精力跟公司干呢,只能气个半死的辞职,走人
辞职时候天天说忙啊 没空和你结算,没空发你的工资,你要是出差借公司的笔记本公司首先让你还给他,你发就让法院给你传票,然后开始找各种理由不给你钱,不给你工资,不给你扣押的毕业证,不给你离职报告
我会告诉所有的朋友,不要来合肥凯捷公司
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