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如果周末加班是没有加班费的,会给你调休。够阴险吧。至于你自己做不完留下来加班加点是更加没有加班费了。是你自己的问题。而且长年不加薪水。最好签合同的时候把薪水和福利都谈妥而且落纸,否则到时候你会觉得和约定的都不一样。似乎合同都不是只签一年的。最好把第二年的薪水也谈好。其实福利是完全没有的,再谈也没有意义,把薪水谈高一点就好。还有就是不会给你加4金,而是镇保的1400多的那种,而且不加补充部分。其实也就是以前的农保标准。其实差很多的。
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如果周末加班是没有加班费的,会给你调休。够阴险吧。至于你自己
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如果周末加班是没有加班费的,会给你调休。够阴险吧。至于你自己做不完留下来加班加点是更加没有加班费了。是你自己的问题。而且长年不加薪水。最好签合同的时候把薪水和福利都谈妥而且落纸,否则到时候你会觉得和约定的都不一样。似乎合同都不是只签一年的。最好把第二年的薪水也谈好。其实福利是完全没有的,再谈也没有意义,把薪水谈高一点就好。还有就是不会给你加4金,而是镇保的1400多的那种,而且不加补充部分。其实也就是以前的农保标准。其实差很多的。