对四达一个最公平的评论:好的方面1、可以随时调休2、虽然整天

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对四达一个最公平的评论:
好的方面
1、可以随时调休
2、虽然整天加班,加班时间最轻松,不知领导怎么想,反正大部分人加班就是混调休,活干不了什么,还养成了一个没事加班、活能干完也不在正常工作日干完,非要等加班。呵呵,这条是对员工挺好的。
3、人还算可以。比较融洽。当然融洽的原因我想是因为做的东西简单,不会有什么乱子,所以大家心情都不紧张,不容易发火。呵呵
4、你会比较轻松,没什么压力



不好的地方:
1、拖工资
2、小气,过年过节没钱不说。跟有的发年终奖的公司差距比较大。别看工资一样,人家要是发一万年终奖,相当于每月工资加了1K。而且有年终奖的公司一般都要季度绩效、补贴。
3、学不到东西。这是一个事实,外包都这样,在外包里面技术不错的,说实话出来混的话,技术都不怎么样,虽然不排除有些人还可以。但是环境决定人,经常做一些简单的东西,出来做产品,比较困难。
4、不做产品,寄人篱下,请问发展几何?要是寄人篱下能发展壮大,别人何必辛苦去做自己的产品呢?只可惜有些人还做着入股的“美梦”。只能说“黄梁美梦”了。呵呵
5、难道你没有感觉到一种低人一等的感觉吗。尽管有些人嘴硬不愿意承认,但是事实就是事实;即使你不认为低人一等,那别人的呢,华为的也他妈没几个好鸟。
6、里面一帮人瞎混,典型的王朝开创了,就开始自居功臣,不干实际的活了。说实话,你那叫王朝吗?有资格自居功臣吗,有资格不干活吗,当然最后这些人的归宿只有他自己会知道,会遭遇。
鞋子合不合适只有自己知道。



建议:有能力、有理想、有抱负、有思想的应届生......    共计1037字,已缩减,详细请点所有内容