一个不考虑员工发展(给有些人签订合同签订半年,目的就是效益不

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一个不考虑员工发展(给有些人签订合同签订半年,目的就是效益不好的时候踹你);一个不讲信用(不要相信他给你的待遇,到时候你被骗过去了,就由他们宰割);一个到处忽悠(打着lenovo的招牌骗人);一个没有核心技术(做人力外包);一个管理混乱的公司(公司高层不能严于律己,朝令夕改);一个靠溜须拍马往上爬的公司(一些牛人就是一些会吹牛拍马的人,没有真才实学)。注定不会走的很远。