加薪问题,我来说一下,一般可能一年加一次,或者一年也加不上一

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加薪问题,我来说一下,一般可能一年加一次,或者一年也加不上一次。而且一般数量不会太多。正常情况下是500以内,甚至二三百也算是加薪,当然还可能没有或者加比较多,但是是个别情况。可是在有集体跳槽的事件发生时,一般会加多些,所以大家心中期盼项目经理级的人带许多人跳槽吧。年终奖的话,或许是会超过两三个月的工资,还算可以,所以这里只扣8分吧。关于学习技术,外包行业总的来说不需要特别深的技术。