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还有啊,离职劳动合同不要给他们啊,千万别听他们的,等他们所有赔偿到位后再上交工卡啊什么的,否则工卡拿去把你资料全给销了,不承认你是员工! -- ID:112127 Name:IT速查网友 IP:221.221.146.* Point: -10 2008-6-12 1:30:17 修改 回复 如果要签署合同,所有承诺都要求写入合同,包括社保,医疗保险!记得公司如果不给赔偿,或者延迟一个月支付,要求额外赔付总额50%,如果不赔偿,要求仲裁机构强制执行! -- ID:112126 Name:IT速查网友 IP:221.221.146.* Point: -10 2008-6-12 1:27:13 修改 回复 糟糕无比,辞职前居然会销毁掉加班纪录,不给加班费!为避免赔偿,把合同也给收回去了!要辞职前,记得要把所有记录都要复印啊,否则举证无力啊!! -- ID:112125 Name:IT速查网友 IP:221.221.146.* Point: -10 2008-6-12 1:26:58 修改 回复
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还有啊,离职劳动合同不要给他们啊,千万别听他们的,等他们所有赔偿到位后再上交工卡啊什么的,否则工卡拿去把你资料全给销了,不承认你是员工! -- ID:112127 Name:IT速查网友 IP:221.221.146.* Point: -10 2008-6-12 1:30:17 修改 回复 如果要签署合同,所有承诺都要求写入合同,包括社保,医疗保险!记得公司如果不给赔偿,或者延迟一个月支付,要求额外赔付总额50%,如果不赔偿,要求仲裁机构强制执行! -- ID:112126 Name:IT速查网友 IP:221.221.146.* Point: -10 2008-6-12 1:27:13 修改 回复 糟糕无比,辞职前居然会销毁掉加班纪录,不给加班费!为避免赔偿,把合同也给收回去了!要辞职前,记得要把所有记录都要复印啊,否则举证无力啊!! -- ID:112125 Name:IT速查网友 IP:221.221.146.* Point: -10 2008-6-12 1:26:58 修改 回复