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人事关系:(前面不够位子,捡出来新发一贴)<br />说到底领导不行,导致提拔的中层领导都是垃圾。展开评论前面兄弟提到的人事经理(女),借用别人话说,"见过无耻的没见过这么无耻的",为什么要加扩号呢,是因为从前有好的经理和代经理,往后才越发不行的。说实话,若不是家族式的企业+能拍马屁+做人随便,她肯定攀不上这个位置,因为她根本就没有相应的能力。可怜新的ceo,提出要建立"对事不对人"的企业文化,却不知道身边就埋藏着对人不对事的根源,还愈发重用她,对她委以重任,最终能收到什么效果,其实现在已经能够相像得到。不要以为我与她有仇,我是对事不对人,很多事情说不清道不明,其劣迹可谓斑斑,列举起来一万字都不够,毁其自身声誉也就罢了,重要的是影响了公司的形象--从众多朋友的骂声中就体会得到。叫我们这些忠诚地来正阳寻梦的人如何不疼心!
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人事关系:(前面不够位子,捡出来新发一贴)<br />说到底领导不行,导致提拔的中层领导都是垃圾。展开评论前面兄弟提到的人事经理(女),借用别人话说,"见过无耻的没见过这么无耻的",为什么要加扩号呢,是因为从前有好的经理和代经理,往后才越发不行的。说实话,若不是家族式的企业+能拍马屁+做人随便,她肯定攀不上这个位置,因为她根本就没有相应的能力。可怜新的ceo,提出要建立"对事不对人"的企业文化,却不知道身边就埋藏着对人不对事的根源,还愈发重用她,对她委以重任,最终能收到什么效果,其实现在已经能够相像得到。不要以为我与她有仇,我是对事不对人,很多事情说不清道不明,其劣迹可谓斑斑,列举起来一万字都不够,毁其自身声誉也就罢了,重要的是影响了公司的形象--从众多朋友的骂声中就体会得到。叫我们这些忠诚地来正阳寻梦的人如何不疼心!