待遇水平始终还是要跟能力挂钩的,指望跳槽一次就可以工资翻倍的

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待遇水平始终还是要跟能力挂钩的,指望跳槽一次就可以工资翻倍的朋友可能会失望,毕竟迪科不是土财主。保证给出的待遇对相当能力的人才匹配才是正道。

其实每家公司都一样,如果希望录用谋面试者,一定会先评估该面试者的能力在之前公司匹配的待遇,在其基础上增加一部分,保证待遇的吸引力。说“工资压得很低很低”的朋友,可能要自己从面试表现和自身能力上反省一下。

呆两年没出去玩儿过得朋友是谁啊,哪个分支机构的,你好惨。