广东亿迅科技有限公司 认领
服务业 广州 500人以上 合资(非欧美)
公司制度太乱了,特别是hr那一块,转正走个流程都要5个月。hr部门经理是省电信的亲属,根本不懂人力资源。这里往往招聘到300个人员,一个星期后就走了150个,06年大型招聘就是个典型例子,这里比较闷,领导脑子有问题,一些老员工5k的工资都不到,今年每个部门都严重缺人,真不知道老总怎么想的,换一个开发人员,成本最少都要1.2万啦,国企就是牛,不管人力成本,随个人喜好!
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公司制度太乱了,特别是hr那一
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公司制度太乱了,特别是hr那一块,转正走个流程都要5个月。hr部门经理是省电信的亲属,根本不懂人力资源。这里往往招聘到300个人员,一个星期后就走了150个,06年大型招聘就是个典型例子,这里比较闷,领导脑子有问题,一些老员工5k的工资都不到,今年每个部门都严重缺人,真不知道老总怎么想的,换一个开发人员,成本最少都要1.2万啦,国企就是牛,不管人力成本,随个人喜好!