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工作半年后,我离开了那个公司。无能的领导带着一帮可怜的人。中层不负责任,中层的口头禅是:这东西我交给你了,老板问起来,我可什么都不知道。我要保证我们组每个人都能拿到年终奖。这玩意这么复杂,我怎么知道,我有我的任务的,我不可能给你们详细看这些文档。加班制度:每天晚上11点后开始算加班,可以用来调休,但仅限于第2天试用,过期无效。周末加班算调休。我2007年9月至10月一共上班时间是400+个小时,(正常时间是230~240),最后的调休是4天。不知道他们怎么算的,我没过一个周末,算周末也应该有8天调休。领导无能,为了拿到奖金,就会拼命的接一大堆项目,做不做的完反正不需要他做,丢给手下人做就好了。做不完老板骂的也是你。至于石峰他只会说公司给了你什么什么好处,然后说你给公司创造了多么多么少的价值。
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工作半年后,我离开了那个公司。无能的领导带着一帮可怜的人。中层不负责任,中层的口头禅是:这东西我交给你了,老板问起来,我可什么都不知道。我要保证我们组每个人都能拿到年终奖。这玩意这么复杂,我怎么知道,我有我的任务的,我不可能给你们详细看这些文档。
加班制度:每天晚上11点后开始算加班,可以用来调休,但仅限于第2天试用,过期无效。周末加班算调休。我2007年9月至10月一共上班时间是400+个小时,(正常时间是230~240),最后的调休是4天。不知道他们怎么算的,我没过一个周末,算周末也应该有8天调休。
领导无能,为了拿到奖金,就会拼命的接一大堆项目,做不做的完反正不需要他做,丢给手下人做就好了。做不完老板骂的也是你。至于石峰他只会说公司给了你什么什么好处,然后说你给公司创造了多么多么少的价值。