拿着做了还不到４０％程度的产品去投标，如果中标并安装起来后也

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拿着做了还不到４０％程度的产品去投标，如果中标并安装起来后也实际上没有什么人用起来，一直做着这样自欺欺人的事，公司内部自然也不可能有具备公信力的管理和行之有效的奖惩罚懒机制。