孰对孰错？　７０　与　３０看了诸位的帖子，有说员工还不如垃圾

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孰对孰错？　７０　与　３０看了诸位的帖子，有说员工还不如垃圾的，有说公司如何如何不好的，说句公平话，我不想在这里评论孰对孰错，因为世间就没有绝对的对与错．这就是我要说的　７０　与３０　的原理：　大家都知道：对于一个公司或个人，不可能十全十美，做事尽善尽美，能得到７０％的认同就足够了，就做得相当好了，我可以说：　你的做人做事是正确的，放心大胆的去做吧，迟早你会成功的！但是反过来，如果７０％或者以上的人都不认同、都说有问题，那你就需要好好考虑一下自身的问题了，这样才是你的正途！这样你才能做好人、做好事，才会成功！所以?蠹也灰谡饫锘ハ嘹伲灰谡饫镒昱＝羌狻≌庋宰约好挥腥魏我庖濉?深刻的思考一下自己，反省一下自己，给自己一个客观的评判，看看你属于７０以上的认同，还是３０以下的认同。如果你的做人做事达不到３０的认同度，你需要尽快调整一下你做人做事的方式了，否则前面只有万丈深渊等着你，他会让你粉身碎骨的！