离开茁壮很久了,但是它给我的影响远没有消除。在这里我只是说说

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离开茁壮很久了,但是它给我的影响远没有消除。在这里我只是说说发生在我身边的真人真事。 说实在的,当初是抱着一点幻想进入的。在试用期也就是干了1个多月的时候,有一次,总经理xx洪,冷不防抛出一句:你脑子有问题!我当时闷了,心想怎么会这样说话(不管是对谁而且不论正确与否),但又想是不是我听错了(因为我的耳朵确实不好使,但脑子还是好使的,哈哈)?我就当作什么也没有发生过。因为当时彼此也不太了解。就这样干下去了,一直到6个月后的:接手做一个我知道已经做了一年多的项目(什么原因,我只能猜测)。茁壮网络是家100%的软件公司,这个项目需要用到第3方的设备和提供的sdk(mediapump).通常如果sdk(含文档)没有问题的话。我们可以不需要第3方的technical support。但是如果有问题了,那就不一样了:自己吓琢磨耗费时间。一般人也不愿干这种蠢事。可问题是文档中提到的example都不能work(这个设备生产商被人收购了,所以文档有问题,我猜测)!老板说这个设备来源是正路。既然是正路那就可以找technical support啊。可问题是没有啊,或者是有,但老板不提供途径啊。在我做了这方面的努力而未果后:无所谓啦,我当时就这么想,你都不急,我更不着急;我就自己做本人不喜欢做的事——自己琢磨去,什么时候搞通了再说。我这人就这脾气。如果这样干下去的话,我也不说什么。可问题是那个总经理xx洪却因为没有很快搞定这个问题而指责我:无能。我本来就窝火,再联想到6个月前的事情,那我就坚定6月前的事情我没有听错!于是我当场就顶撞他!当他罗列出他认为的理由后在一次说我无能时,我立即大声以“你放屁”回应。然后他囔着下个月要给我减工资时。我就大声说,没机会哦,我明天甚至下午就离开茁壮网络,你另请高明吧。事实上我不到一个小时内就离开了。哈哈。老实说在学校/工作中以前还没有碰到“敢”说我脑子有问题/无能的人。 于是再找工作时,有人问到:你为什么会离开茁壮网络?我就说:不尊重员工(我在我的求职简历里的离开原因也这样写)。这话传到茁壮网络老板的耳朵里。于是他们不高兴了,于是多方散布不利我的言论,攻击我,干扰我求职。不过呢,谢天谢地,尽管如此。我还是到不止一家公司分别上了n天班(做汽车电子/dvr...工资都基本是:试用8k,转正9k/10k,只不过感觉不和口味,就离开了,毕竟和刚出来时心态/想法都不一样了,象华为等几家公司电话通知去面试都被我一口拒绝了)。现在我仍然一边找比较合口味的工作,一边做我的自由职业。哈哈。 本人从毕业到今可谓阅人无数,茁壮网络的老板比较明显的特点就是:和很多湖北人一样爱耍小聪明(爱玩小聪明的人往往会认为别人没他/她聪明。呵呵),典型的有知识没有文化。举几个例子:面试时有时搞3次面试!强调其总经理xx洪的国外名校背景(在我看来素质不过而而)。。。聪敏人都明白是什么意思。哈哈。副总经理的言论:工作就是攒钱;劳动合同只对用人单位有约束力;出租车司机的工作很下贱。。。。。。 要管理和运做一家公司,有这样的理念的人是肯定搞不好的。不改变其为人方式和理念对其公司绝对不是好事。 我可以很负责任地说:以上内容完全真实,如有不实,天地不容!