今天在代理商这，聊起这件事．对于写这些评论的人，，我是ｂｒｙ

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今天在代理商这，聊起这件事．对于写这些评论的人，，我是ｂｒｙａｎ．这个部门的负责人．你知道我，我也了解你，ｑｊｈ．给你些建议：离开公司了，留点口德．如果有怨言，可以讲，但是指明道姓就不好了．对于部门的决定也是我参与的．做人内敛是为人处世的态度；你写的，你确认都是准确无误的？对于考核，我一再要求一定要在人力初试详细告诉你．这些工作不应该由你所指的人讲．如果你不愿意，你可以不来．海宏这家公司还是很年轻，很多需要改进，这些考核是否合理可以有商榷．我在沟通时，也确认过公司确实要签入职协议．没有签，是否要找人力？至于推脱责任，我很多时间不在公司，受人之托也就是受我之托吧．我不会推脱什么责任．我也不是什么高管，你要是想见，到东三环东南角的大厦来找我．你做过我一周的下属，我希望这件事情对你今后的人生有帮助．这家公司很多需要改进．你离开了，还有很多在这家公司里辛勤工作的人．你新的公司知道你如此对你的职业生涯也不是件好事．请你自重