加薪是非常小气的，一年加５００你就应该非常非常高兴了，因为你

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加薪是非常小气的，一年加５００你就应该非常非常高兴了，因为你是幸运的，一个部门也就６－７个人有可能。有不少人是两，三年加５００块。那是贡献，资历和运气的综合结果，呵呵。一个称职的能单独负责一块工作的工程师不会因为他积极和有成效的工作成果而获得加薪和奖励，因为他只是“适任　（ｇｏｏｄ）”，而不是“ｖｅｒｙ　ｇｏｏｄ”或“杰出（ｓｔａｎｄｏｕｔ）”