我曾在深圳市迅联科技有限公司担任技术支持一职，并签了一年的劳

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我曾在深圳市迅联科技有限公司担任技术支持一职，并签了一年的劳动合同，但合同期还没到，我提前提出辞职，经双方同意，办理了相关的离职交接手续。在其公司任职期间，因工作需要，公司安排我外出培训，培训时并未签订任何协议和合同之类的东西，可是在我办完离职交接手续半个月后，公司突然又说要我返还他的培训费，还要威胁我不发我一些应得的工资，不给我办理离职证明等等之类的东西。请问一下我应该怎么应付这件事？