我曾经就是这家公司的员工。去年进的这家公司,当时的招聘广告说

优点

缺点

意见&建议

评论

我曾经就是这家公司的员工。去年进的这家公司,当时的招聘广告说什么是麓谷高科技公司,有良好的发展平台和福利待遇,作的是酒店行业管理软件。我当时刚毕业,他又包吃包住,试用期了700,转正加到1400,感觉还不错,于是就来了。结果来上班才知道,这个公司承诺的社保根本就没有。公司开了都5年了,你问他到底什么时候能有社保,他先是说要看你的个人能力,再后来就说起码要半年,现在就说公司正在调整,很快就有了,我已经不指望了。去年我来的时候,公司几乎每月都在招人,但基本上过了2个月就走了,呆淂最久淂也只是干了3个月不到淂样子。而且,每次员工离职都闹淂很不愉快,主要是工资问题。我当时走的时候就根本没没打算要那个月的工资了,只要能闪人就成。我走之前他又在招聘,而且听谈话,现在是一进公司就立刻要签合同,合同是2年期淂,提前离开还要付违约金,不知道有人签没有。至于项目,以前我刚来什么都不知道,觉得还不错。现在了解了,这个老板纯粹是到处乱拿别人的东西。比如说,要增加个报表模块,好吧,就直接到网上搜个带源码的××报表系统,你们照着样子给我改吧。以前有过比较厉害的同事想自己作一个,结果老板说,你自己作那要花多少时间?网上有现成的为什么你不要,不要浪费公司资源!虽然东西都是从别人那里拿来的,但问题却很多,本来吗,别人开发的本来就不适何我们的业务,更别说网上的源码能不骯能编译通过都是问题。于是,天天晚上加班,他说的还好听,反正你们住在公司,晚上这边也没其他娱乐场所,在公司上上网,写写代码,不是很舒服吗。靠!好像我们加班还淂感谢他给我们这个加班的“机会”一样。这个老板做人是很假的。当你还能为他产生利润的时候,满脸和气,平时请个什么假也很方便。但我自递了辞职书后,态度就180°大转弯。其他就不说了,走之前,我出于礼貌还特意来跟他打招呼(注意,我连当月将近半个月的工资都主动放弃了),他坐在办公室里,就抬头看了下我,也不跟我招呼,直接对着外面喊:“××,那个××的东西都交接了把,都还在吧,没缺什么吧?”外面的同事应了声:“都搞完了。”接着他就冷冰冰地说了一句话:“你出去把门关上。”气的我真是不行,我连半个月的工资都没要,还会偷你什么东西,这样也太小人之心了吧。给你辛苦了1年多,加班不计其数,没功劳也有苦劳吧,连个再见,谢谢都不说,你到底把我们看成什么了!!!现在离开了,面试了好几家公司,这才发现真的白白浪费了一年。整整一年的时间都在维护别人的代码,很多技术自己都不会。一天到晚就被一些无聊的客户需求(比如报表格式,打印机驱动又换了),如何把别人的代码变成自己的等琐事所缠身。自己从没设计过什么程序,甚至一个完整的软件开发流程都没走过。唉,连面试都通不过,现在只好在家里拼命的自学,居然发现自己自学一天的收获也比在这家公司上班一个月的收获还大。希望能早日找到一个真正搞软件开发的公司。