实在忍受不了这个公司的做事方式,所以最后选择了离开。我待的是

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实在忍受不了这个公司的做事方式,所以最后选择了离开。我待的是个刚成立不久的研发部门,做银行业务的,其实说是研发,至少到我走为止什么都没有,整天就几个人侃来侃去无所事事,部门经理顾xx很独断,喜欢大家都按他的思路去工作,否则就很不耐烦,也是刚提拔上来的,以前是什么公司里做维护出身的,可能是因为是海龟,所以才提拔的,部门技术实力比较差,朱xx是部门内我看顺眼的一个,做事很认真,但是胆子太小,另外一个也是做银行产品的部门,好像是做crm的,经理汪x也是海龟,不过更差,部门里技术实力也很一般,听说一大群人折腾了大半年也没什么收获,现在的年代,想做金融业的it不少,但要去做金融it产品的就是sb了,需求变换这么快,等你分析好了准备开工做了人家早就改需求了,再加上做事效率极低,能做出来才奇怪,有一个平台部门到是有些现成的产品,什么工作流产品,页面编辑工具等等,只是没什么新意,而且听说还很难用,其实目前市场上可替代的很多,并且很多是免费的,我是觉的他们的产品是没有市场的,不过这个部门是研发中心的老部门了,所以技术实力还是可以的,和这个部门在工作上有些接触,有个博士,姓什么忘了,听说是研发中心的技术专家了,不过感觉没什么用场,也不知道天天在忙什么,经理姓郭,是个胆小怕事的人,没什么主见但也不会得罪人,人缘差的厉害,有个项目经理余xx,做事有些原则,说一是一,应该是个实在人,听说以前也是技术一把好手,不过现在做项目经理了,杂事太多也就废了,技术经理李xx,技术上有一套,而且很有个性胆子也大,可以和其它部门的经理叫板技术问题,但是做的事太多太累,很多任务都是根本不可能按期完成的,照此看,估计早晚也要跨掉,郭x是主要负责工作流技术的,培训时接触过一些,应该是在这方面比较熟悉了,不过工作流这个产品推广的很差,估计连带他也没什么机会了,另外还有个专门走微软路线的部门,也是做产品的,而且听说和前面的平......    共计896字,已缩减,详细请点所有内容