人力外包公司都是留不了人的,项目组走人那是经常的事,只是说哪

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人力外包公司都是留不了人的,项目组走人那是经常的事,只是说哪家待遇好就去那家,对个人来说都是一个外协服务工人,学到手了换个地方也许能获得更高的待遇,这是现实情况,并不存在谁好谁坏的问题,说到底,其实即不是员工的问题也不全是公司的问题,而是现在国内就是这样的情况,客户现在越来越严格,一方面要低价高质,另一方面还总是喜欢签什么狗屁外协服务合同,拿时间合同却要公司实际上完成整个项目合同的工作量,所以国内的外包公司一般都考虑低价招聘新人,那做项目的难度可想而知,一个项目组光靠一两个技术高手解决不了所有问题的,反而事情太多会拖累死他们,我去年就在交付部门呆过,知道长期在外面做项目的痛苦,不过在现场也的确能学到不少东西,对东南融通的感觉也谈不上好坏,反正是外包软件而已,基本上都一样,我到建议如果不介意出差什么的,倒不如找个外派的公司去国外赚点小钱,好歹总比呆到呆在公司却一天到晚怨这怨那的好吧