上海这边很烂,交付部门和研发部门都差劲,但交付部门本来就是卖

优点

缺点

意见&建议

评论

上海这边很烂,交付部门和研发部门都差劲,但交付部门本来就是卖人头外包定位的,也没什么多说的,这种公司国内多的是,对于员工来讲都是无所谓的,今天去他那明天说不定就来你这,每家公司都号称自己是多牛多牛的,其实在工作本质上是差不多的,让员工关心的,其实就是补贴和待遇上的不同,到哪都是被卖而已,那也要卖个好价钱,以目前厦门那边的待遇和思路来影响上海和北京,大家觉的有戏吗?和我同期进来的同事,我认识的已经走光了,很多人对这个公司而言,只是人事部门那挂个名,没有座位也没有人认识,刚近公司就被卖到客户那上班的是大多数,甚至还有没进就被卖了的,惭愧惭愧,不知道这个项目完了后我自己是否也要再卖一次了。招聘时总会说,我们是大公司,我们会有大手笔,我们看重人才,我们经常在收购其它公司,云云,这些,只有在你进来后,你就会明白了。对于去年公司上市,普通员工的鄙视是相当强烈的,大家付出有回报了吗?至于研发部门,相信大家看了下面这么多提到的关于研发部门的帖子也知道是怎么回事了,真的是无法再说的烂了,一天到晚就在向我们吹嘘他们的产品,什么intelliflow和intelliweb,有多少客户有多提高效率,也只能说是搞笑了,你们说intelliflow这么好,怎么客户都不买,而且听说大家用了意见很大,就连传统的老客户建行都看不上,送给他们也不要。说intelliweb提高效率,有权威的报告吗,有市场上同类的比较吗,有技术人员的认可吗?其实大家不要你的东西做的很完美,但至少要有好的地方要有大家喜欢的地方。我们以前在客户那用过jboss的开源工作流,非常好用,也有很多的案例和资料,为什么要选你的如此独特的intelliflow?