展讯通信（上海）有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 500人以上 外资（欧美）
做为展讯目前的员工,寻找更合适的下家或许是明智的选择。理由:即便是今年3季度公司盈利,你最多也仅仅是恢复你去年的薪资水平。呵呵,更别说涨了。但是你如果跳一家公司,横竖也要涨个10%吧。(你如果拥有很多的展讯股权的话,当另当别论的!当然,试用期风险自担)人往高处走,水往低处流。公司永远以利益为核心的,对公司抱有其他幻想可能是不切实际的。公司给你薪水,你给公司干活,两不相欠。公司可以解雇你(如果公司认为你不再合适),你也可以选择离开公司(如果你认为现在公司不能满足你)。别考虑太多。(再看看,公司VP以上的有多少中国国籍的呢?题外话了。)
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做为展讯目前的员工,寻找更合适的下家或许是明智的选择。理由:
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做为展讯目前的员工,寻找更合适的下家或许是明智的选择。理由:即便是今年3季度公司盈利,你最多也仅仅是恢复你去年的薪资水平。呵呵,更别说涨了。但是你如果跳一家公司,横竖也要涨个10%吧。(你如果拥有很多的展讯股权的话,当另当别论的!当然,试用期风险自担)人往高处走,水往低处流。公司永远以利益为核心的,对公司抱有其他幻想可能是不切实际的。公司给你薪水,你给公司干活,两不相欠。公司可以解雇你(如果公司认为你不再合适),你也可以选择离开公司(如果你认为现在公司不能满足你)。别考虑太多。(再看看,公司VP以上的有多少中国国籍的呢?题外话了。)