转发当年我应聘上海力铭时某位仁兄发送给我的邮件:---关于力

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转发当年我应聘上海力铭时某位仁兄发送给我的邮件:

---关于力铭科技您应该知道的事
你好,
如果您应聘了力铭科技的话,请接着往下看。
1、如果你和该公司没有达成意向,那么恭喜你,你是聪明人,没有被忽悠到。以下内容就不需要往下看了。
2、如果你和该公司达成了意向,如果还没有确定的话,那么奉劝你,还是不要加入为妙。
3、如果你和该公司确定了劳动关系,我想在试用期内,还是尽早退出为妙。
以上奉劝理由如下:
1、该公司老总姓刘,是个言而无信的人。说明真实情况如下:
a) 合同分两种,年薪和月薪。
年薪一般30%的工资会半年结一次,很遗憾的告诉你,他会在你的薪酬通知上将那30%写成奖金,
而到了结那30%的时候,他一般会拖你两个月以上,这样的话,无论你何时退出,都会损失2个月的30%,
更为严重的是,他会把那30%的工资作为你的奖金,而他之前许诺的项目奖,年终奖之类的将不复存在,如果你
在日常工作中,完全满足他的不可理喻的要求的话,那么或许他会给满你30%的全部,如果稍有令他不满意的
地方,无论造成问题的原因是否因为你,他都会视为你的问题,这样的话,很有可能你的30%的工作将会被扣减。
当然你这个时候选择离开的话,那么30%将完全没有。
月薪制的一般为月中结算绩效工资,姓刘的会说绩效工资由于你的出色表现会给到150%之类的谎言,可以很明确的告诉你,
这种情况显有存在,如果你真的有幸获得的话,那么只能说明你被剥削的太多了,他用此来拉拢......    共计1740字,已缩减,详细请点所有内容