我是一个老员工，本来不想说什么，但下面的牢骚跟实际情况也实在

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我是一个老员工，本来不想说什么，但下面的牢骚跟实际情况也实在出入太大，也就说两句吧。我来公司这么多年，工资都是按时发放，没有随意克扣的事。调休不会扣工资吧？除非不请假公司按旷工处理。每个项目都设奖金，某个项目阶段做得不顺利，客户要求加班也算说得过去吧，公司是有一套考核制度，但每个月都有员工通过考核拿到120％到150％的绩效工资，只有各别情况个别员工没有拿到100%，但那也是项目组上报的考核，不能说是公司克扣工资吧？即使有的项目客户还没有验收，但公司不也年前破例发放项目奖金吗？个别员工能力和态度实在提不起来，公司能不请他走吗？否则别的员工还觉得不公平，对吧？公司要求的加班都有调休，也有加班餐，超过十点再远都能打车，公司都有明文规定得，大家说话都要实事求是，这样毁人家是否过分了？