这家公司内部搞两种编制。。研究院下来的人，个个是老板。外聘的

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这家公司内部搞两种编制。。研究院下来的人，个个是老板。外聘的员工都是包身工而已。。同工不同酬的，而且差别不是一般的大，是超大。。研究院原来的员工，项目完成都会计项目奖金，外聘人员的工资会作为人工费记入开发成本。这也就是为什么外聘人员工资低的主要原因。你干活，别人拿奖金。在这种很不公平的环境下，而且根本不可能有发展的机会。。。如果不是生活所迫。我觉得都不要进这样的企业。双重剥削。