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这里对有些同志们对公司的交金问题的谈论做一些说明:1、公司在发展的过程中不断的规范着公司的操作,现在我们已经将上海市户口的员工的人事管理工作外包给相关的公司统一管理了,今后上海员工的交金由该人事公司按照上海市的要求统一管理。2、对于城保和镇保,不同人员的看法不同,之前公司中也有员工愿意选择镇保,这样可以每个月多拿一些钱到手里。3、对于户口在外地的员工,我们从05年9月起,就已经规范的按照上海市的相关政策统一交纳综合保险了。不知这样能不能解释大家的问题。

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