另外最后说一句，你门的市场调查太不懂事情了，来这里的人不是为

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另外最后说一句，你门的市场调查太不懂事情了，来这里的人不是为了看你们骂人的，看的是你们的实际情况，你骂的再狠，拿不出实际数据来是说服不了人的，就算我是白痴傻瓜，他们会跟着骂我？但是如果你门提不出证据来说服他们相信你门，那就是骂的再痛快有个鬼用，他们会相信你门现在最简单的问题，１４００的工资必须摸除，必须有劳动局证明你们的清白，你门必须给大家一个说法，为什么有１００％以上的离职率，而且还在那里说公司同事相处融洽……兴业内部的事情你不需要去知道，那不是大家关心的，而你们并不了解这些。我说的话很负责任，这点你放心，倒是那个离职率１００％以上从来没有人否认这点的人回答什么同事相处融洽，领导关心下属的时候有没有短命我是不知道了