人员流动性太大,每年招来100多人,也走了好几十。没什么技术

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人员流动性太大,每年招来100多人,也走了好几十。没什么技术高手,呆板,效率低下。 人情味还是很足的。项目经理管理方式有问题!像管犯人,抵触情绪很大。