刚进去的时候工资低点没有关系，但是适当地给员工一定的加工资去

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刚进去的时候工资低点没有关系，但是适当地给员工一定的加工资去是必须的。其实无论加得多少，都是一种鼓励，让员工意识的自己的工作已经得到了承认，将来会更投入地进入工作。这对企业来说也应该是非常值得的。